泛民公開意見
識得揀，做個醒目香港人
政府剛發表的《政制發展綠皮書》，既充滿陷阱，亦為長期獻身爭取民主普選的市民，提供一個不容錯過的機會。
陷阱，是綠皮書表面上提出多個問題，讓市民自由表達意見，但骨子裡，所問的問題卻已預設立場、暗藏殺機。一不留神，誤墮圈套，「民意」就成為拖延普選、為自由選舉設置重重限制的藉口。
機會，是我們可以好好把握這次諮詢，不管是真是假，不管死馬活馬，務使2012雙普選的訴求能夠破陣奪標。在這炎炎夏日，要突圍成功，大家要「識得揀，做個醒目香港人！」請支持我們的推介回應，積極表達意見，一起破解陷阱。
綠皮書五大陷阱
陷阱一：特首候選人數目
| 陷阱指數： |  |
拆局：綠皮書不直接諮詢特首選舉提名方法，反而問市民應有多少名候選人，其實是捉公眾心理，傾向選擇「最多二至四人」，變相支持提高提名門檻，甚至加入「篩選」關卡，結果只有工商、保皇黨才可出線，市民沒有真正選擇。
破解方法：突破政府預設的框框，選擇「不需要限制候選人數目」（大家不用擔心候選人過多的問題，根據過往特首選舉經驗，即使不設人數限制，亦只有一至三名候選人）。
陷阱二：特首提名委員會人數
| 陷阱指數： | |
拆局：綠皮書其中一個選項，是提名委員會由多於八百人組成。如果選擇這個答案，可以是只將現時的小圈子複製一次，委員人數是多了，但民意基礎卻依然薄弱。
破解方法：明確提出提名委員會應由現時八百人選舉委員會加入全數民選區議員組成，以增加民意基礎和代表性。
陷阱三：按民主程序提名特首候選人
| 陷阱指數： | |
拆局：綠皮書對「民主程序」沒有具體落墨，但指出有人建議，由提名委員會成員以「一人一票」方式，確定特首候選人。如果大家不是善忘，應會記得2002年選舉委員會「一人一票」提名董建華為唯一候選人，跟香港的民情有多大落差，跟「民主」如何南轅北轍。
破解方法：民主普選本來就包括普及而平等的投票權，和普及而平等的被提名權。由工商、保皇黨主導的提名委員會「預選」，或規定候選人必須在每個界別取得一定數目的提名，都不符合民主普選的原則。大家應明確提出，只要取得五十個提名委員會成員提名，即可成為正式的候選人。
陷阱四：保留立法會功能團體議席
| 陷阱指數： | |
拆局：有關立法會最終普選模式，綠皮書其中一個選項是保留功能團體議席，但由全體選民「一人一票」選出。這是一招「掩眼法」，選民雖然有權投票，卻無法改變工商界和既得利益者繼續享用政治免費午餐的特權。這方案違反《基本法》第二十五條法律面前人人平等的原則，亦不符合普及而平等的選舉權和被選舉權的普選準則，根本不應列入選項。
破解方法：支持全面由地區直選取代功能團體議席，反對保留任何功能團體選舉元素。
陷阱五：先易後難
| 陷阱指數： | |
拆局：政府估計立法會普選可能較難取得共識，綠皮書詢問市民應否考慮「特首先行、立法會普選隨後」。「先易後難」的說法看似合理，但實際上是政府的心理戰，令大家一早打定輸數，只集中討論特首普選，變相自動放棄爭取2012雙普選。
破解方法：天下無難事，只怕有心人！堅持2012雙普選。
下載泛民建議的《政制發展綠皮書》諮詢意見表格 (1.24 MB pdf file)
二十二名民主派立法會議員建議書
1. 我們建議的2012年政制改革方案，是一個過渡性的安排，日後須考慮修改《基本法》，取消為行政長官選舉而設的提名委員會，減低行政長官選舉候選人的提名限制。
2. 我們認為，一個成熟文明的現代社會，公民權利和政治制度必須配合。民主政制正是透過公平、公開及公正的選舉制度，讓每位市民都有平等的權利，選出行政長官及所有立法會議員，建立一個向市民問責的政府。
我們需要你的支持!
請按下以下連結, 打開並列印表格, 簽妥後寄回政制及內地事務局。
Response to Green Paper on Constitutional Development
政制發展綠皮書諮詢